Karima

Chargé(e) de paie RH | Employé(e) de paie | Généraliste RH ou Partenaire commercial RH

Louvain

Was beschikbaar op 31-01-2025

81,25 €/heure

9+ années d'expérience en RH

Compétences

SyntegroDevenirExcelTraitement des salairesSharePointMS OfficePaiementsPaiementsSystème d'enregistrement du tempsCalcul des salairesConnaissance du GDPRLégislation sociale actualiséeMise en œuvre des processus RHRecrutement et sélectionDiversité et inclusionProfils des cols bleusProfils des cols blancsÉlaboration d'un cadre de motivation

Formation

VCU

SYNTRA Formation en entreprise - (2018)

Législation sociale et politique de prévention en matière de travail intérimaire

Federgon - (2016)

Plus de cours

Langues

Néerlandais

Français

Anglais

L'arabe

Projets freelance précédents

Responsable RH

SOLUTIONS POUR LES LOCATAIRES - (2023-2024)

- Gestion des performances : supervision des processus d'évaluation des performances, y compris la fixation d'objectifs clairs, un retour d'information régulier et des pistes de développement pour les employés. - Processus de recrutement et de sélection : Piloter le processus de recrutement en publiant les postes vacants, en examinant les candidatures, en menant des entretiens et en embauchant les candidats adéquats - Onboarding : coordonner les processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés, y compris la formation et le mentorat - Rapports et analyses RH : préparer les rapports RH, y compris les données sur les employés, les taux d'absentéisme et le chiffre d'affaires, et fournir des analyses à l'appui des décisions stratégiques. - Gestion des salaires / Paie : Responsable du traitement précis et en temps voulu de la paie et de la gestion des salaires, y compris les systèmes de primes, les heures supplémentaires et les remboursements de frais. - Développement du personnel : identifier les besoins en matière de formation et de développement et mettre en place des programmes de formation internes ou externes afin d'améliorer les compétences du personnel.

Gestionnaire de paie - Consultant en ressources humaines

KORACHEM - (2023)

- Gestion du personnel : assistance aux employés pour les questions relatives aux conditions d'emploi, aux congés, aux congés de maladie et à d'autres questions relatives au personnel - Gestion de la paie/des salaires : Responsable du traitement précis et en temps voulu de la paie et de la gestion des salaires, y compris des régimes de primes, des heures supplémentaires et des remboursements de frais. - Rapports RH : gestion des données relatives au personnel, production de rapports sur les effectifs et les congés de maladie.

Plus de projets

J'aimerais vous présenter Karima, une professionnelle des ressources humaines expérimentée, forte de 8 à 9 ans d'expérience. Elle a commencé sa carrière dans le secteur du recrutement et a depuis acquis une vaste expertise dans le domaine des ressources humaines.

Karima peut être déployée de manière flexible, du recrutement et de la gestion des talents aux processus de paie et de ressources humaines. Elle préfère une combinaison de ressources humaines douces et dures, mais elle est ouverte à différents défis.

Vous êtes à la recherche d'une professionnelle RH polyvalente ? Karima est disponible pour rejoindre votre équipe !

Avec plus de 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, je suis une professionnelle enthousiaste et orientée vers les résultats qui aide les organisations à se développer en trouvant, en développant et en conservant les bons talents. En tant que quadragénaire, j'apporte à la fois mon expérience et une perspective nouvelle, en me concentrant toujours sur une culture de travail positive et sur le bon équilibre entre les personnes et l'organisation. Mon expertise porte également sur les salaires et l'administration des salaires, la gestion efficace et précise des processus administratifs et le versement des salaires en temps voulu et avec précision.

  • L'oreille attentive
  • Ponctuel
  • Précision

Voulez-vous rencontrer Karima ?

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