Notre client est une société de vente et de ressources humaines qui met l'accent sur l'externalisation. Elle possède déjà de nombreuses succursales mais souhaite vivement créer une succursale financière.
Nous sommes à la recherche d'un partenaire de gestion indépendant / d'un entrepreneur indépendant pour lancer ce projet : de l'élaboration du nom et du logo à la recherche de consultants financiers et de projets pour ces consultants.
L'idée est que ces consultants ne doivent pas passer un jour sans projet, bien entendu. C'est la seule façon de faire des bénéfices.
Bien entendu, vous commencez par mettre en forme le plan d'entreprise.
Vous êtes un véritable entrepreneur, désireux de créer une entreprise à grande échelle ? Vous avez le sens de la vente et êtes à la recherche de projets passionnants ? Avez-vous les compétences nécessaires pour lier 15 à 20 consultants financiers à vous ? Vous avez une stratégie de recrutement ?
Il s'agit d'un projet à long terme. En tant qu'associé gérant indépendant, vous recevez un budget de départ dont vous devez tenir compte. Vous êtes responsable devant le contrôleur financier et vous pouvez faire appel à un coach d'entreprise. Bien entendu, vous recevrez le soutien du groupe, vous pourrez également utiliser (lire "louer") l'espace de bureau, mais vous devrez tout faire vous-même, vous aurez donc carte blanche.
Votre rémunération sera incluse dans le plan d'affaires, vous devez donc calculer vous-même votre retour sur investissement.
Cela dépend de vous, de votre ADN, de votre réseau, de votre esprit d'entreprise.
Après +- 5 ans, la start-up devrait devenir une scale-up et vous pourriez être en mesure d'embaucher votre premier collègue.
Il s'agit d'un poste à temps plein. À terme, il est possible de s'intégrer dans le groupe grâce à un système d'actions.
Tout cela se fait dans le cadre d'une éco-plateforme destinée aux entrepreneurs, de sorte que le risque personnel est nul.
Vous êtes l'entrepreneur indépendant que nous recherchons ? Posez votre candidature dès maintenant !
Le lancement de la start-up est prévu pour cet automne (octobre-novembre).
Compétences
- Recrutement
- Plan d'entreprise
- L'image de marque
- Démarrage
- Vente
Pourquoi choisir cette mission ?
- L'esprit d'entreprise
- Mise en place de la mise à l'échelle
- Recrutement
Informations complémentaires
| Région : | Anvers |
| Disponibilité : | 5 jour(s) par semaine |
| Durée de l'enquête : | 52 semaines |
