TAG: opdrachtgevers

Freelance Friendly, wat is het en komt mijn onderneming in aanmerking voor het label?

 Een tijdje terug sloegen ondernemersorganisatie Unizo Oost-Vlaanderen en matchingplatform GIGHOUSE de handen in elkaar om het eerste kwaliteitslabel te ontwikkelen voor bedrijven die correct en gewetensvol samenwerken met freelancers.

Waarom een freelancer inhuren?

Veel bedrijven kiezen steevast voor het aanwerven van een vaste medewerker. Maar waarom niet opteren voor de voordelen van een freelancer? Lees hier waarom het inhuren van een freelancer een slimme zet is.

Waar vind ik een freelancer?

Hoe vind je nu de juiste freelancer voor jouw bedrijf? Hoewel er voldoende aanbod is, kan het toch een hele opdracht zijn om de juiste match te vinden. Lees hieronder hoe je te werk kan gaan.

Waarom freelancers de perfecte werknemers zijn voor start-ups

Freelancers alleen aan de slag bij grote bedrijven? Zeker niet! Ontdek hier waarom freelancers de perfecte werknemers zijn voor start-ups.

Freelancers optimaal en correct onboarden? Deze checklist zet je op weg

Samenwerken met freelancers? Investeer dan in een goede onboarding. Dat verhoogt de betrokkenheid stimuleert een optimale samenwerking en komt je projecten alleen maar ten goede.

Wat is een freelancer?

Er bestaat heel wat onenigheid over de correcte definitie van het begrip 'freelancer'. Benieuwd wat de juiste omschrijving is? Lees dan snel dit blogartikel.

3 Vooroordelen over freelancers ontkracht

Werken met freelancers brengt heel wat voordelen mee voor heel wat organisatie. Jammer genoeg zorgen enkele vooroordelen ervoor dat bedrijven de stap niet durven zetten naar flexibele werkkrachten.

Onbekend is onbemind? – Freelancers op de arbeidsmarkt

Het werken met freelancers is helaas nog onbekend bij het gros van de Vlaamse KMO's. En dat is jammer, want onbekend is onbemind.

Waarom samenwerken met GIGHOUSE-freelancers?

Lees hier waarom het voordelig is om met GIGHOUSE-freelancers samen te werken.

Wat is Open Hiring®?

Hoorde je als HR-manager al over de rekruteringstechniek open hiring? Lees in deze blogpost waarom het al dan niet interessant is om in overweging te nemen.

Arbeidsmarkt post-corona

Stilaan evolueert onze maatschappij naar een nieuw normaal. Voor HR betekent dit nieuwe opportuniteiten alsook nieuwe uitdagingen. Hieronder schetsen wij een beeld van de topics die de arbeidsmarkt post-corona zullen bezighouden.

HR-trends 2021

Melanie Deblanc deelt haar blik op de toekomst van HR in 2021. En daar staan freelancers centraal.

Onderbezetting in jouw team? Een freelancer zet je snel op weg

Pak de onderbezetting aan in jouw team. Mét freelancers.

Freelance trends – November

Hoe freelancers inzetten? – Interview Dieter Dejonghe

Dieter Dejonghe van advocatenbureau Claeys & Engels spreekt over hoe je freelancers juridisch correct kan inzetten in jouw bedrijf.

Interview NextConomy oprichter Marleen Deleu

Oprichter van kennisplatform NextConomy Marleen Deleu plaveit de weg voor freelancers bij grote bedrijven. In dit interview beantwoordt ze onze meest prangende vragen.

De 3 voordelen van een freelance platform voor opdrachtgevers

Wat zijn de voordelen van freelance platform voor opdrachtgevers?

Wat is Total Talent Management?

Voor HR-managers is Total Talent Management hét begrip van 2019. Bedrijven dienen elk talent, ongeacht de contractvorm te omarmen.

Onderschat het belang van HR binnen KMO’s niet

Onderschat nooit het belang van Human Resources in een KMO.

Surf mee op de golf van de 4 belangrijkste HR trends!

Investeer in je mensen, haal een HR freelancer in huis!

Een HR freelancer voor jouw bedrijf? Het kan!

Geen tijd voor de marketing van je bedrijf? Schakel eens een freelancer in!

Lukt het ook niet om voldoende marketing te doen voor jouw bedrijf? Een freelance marketeer kan je no time enorm vooruit helpen.

Werken met freelancers: de voordelen

Wat zijn de voordelen om met freelancers te werken?